Avec le management de transition, l’entreprise fait appel à un prestataire de services ainsi le manager de transition, externe à l’entreprise, ne rentre pas dans sa masse salariale. Comme l’entreprise […]
Le management de transition consiste à confier la direction d’une entreprise, d’un projet ou d’une fonction à un manager externe, pour une durée déterminée et dans une situation de changement […]
Un manager de transition est appelé par dirigeant d’entreprise pour deux raisons principales : Le Management de projets (projets de transformation, projets stratégiques ou opérationnels), tels que les Fusions/Acquisitions, Carte […]
Le management de transition peut être indispensable dans certains cas pour régler une problématique interne mais aussi pour diriger un ensemble de projets. Pour que les défis auxquels vous faites […]
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